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Aucune statistique ne peut remplacer l'authenticité des témoignages personnels de ceux qui ont osé lancer leur carrière au Luxembourg

Leurs expériences, leurs réussites et leurs confiances témoignent de l'opportunité exceptionnelle qu'offre le Luxembourg. Leurs parcours est plus éloquent que tout discours et affirme que le choix du Luxembourg est une décision éclairée, ambitieuse et porteuse d'avenir.

De plus en plus de personnes saisissent cette vérité, se lançant dans l'excitante aventure du travail au Luxembourg. Leurs témoignages, chargés de réalité et de légitimité, sont le reflet de la dynamique grandissante du marché de l'emploi luxembourgeois.

Les chiffres le confirment : le Luxembourg est sur une trajectoire de croissance constante, attirant un nombre croissant de travailleurs chaque année. Les projections démographiques actuelles parlent d'une population luxembourgeoise qui pourrait atteindre 826.000 habitants dans dix ans, contre 661.000 aujourd'hui, et même dépasser le million de citoyens d'ici 2050.

L'élan économique du pays est tel qu'il va mobiliser de plus en plus d'actifs. On estime que le marché de l'emploi luxembourgeois, actuellement fort de 479.000 travailleurs, pourrait gonfler jusqu'à 614.000 employés en 2035, et atteindre 764.000 à la moitié de ce siècle. En termes de frontaliers, nous passerions de 220.000 actuellement à 382.000 attendus à l'horizon 2050.

Comment perçoivent-ils leur décision de travailler au Luxembourg après coup ? 

En France, un agent faisant le même rythme de travail que moi toucherait à peine 1.500 euros. La différence, elle est là“

Je trouve qu’au Lux’, tout est beaucoup plus sérieux, plus carré, continue-t-il. On doit être irréprochables, comparé à la France. [...] La différence de sérieux, la compétence des gens… C’est beaucoup mieux ici, le niveau est plus élevé, on nous en demande toujours plus car les clients sont très exigeants et veulent les meilleurs."

En regardant la fiche de paye, on peut avoir le sourire et se dire qu’à la fin du mois nous n’aurons pas besoin de nous serrer la ceinture"

Je prie tous les jours… pour ne pas travailler en France"

- Marc - Agent de sécurité

Certes au Grand-Duché, c’est quarante heures par semaine, mais les salaires sont attractifs. Les prestations sociales (retraite, allocations familiales), le paiement des impôts à la source ont conforté mon choix."

Je me suis rapproché de mon lieu de travail, 35 km de moins à parcourir chaque jour. Je demeure aujourd’hui à Rombas. C'est une ville accueillante, entourée de forêts, proche d’une rivière à truite. Je peux ainsi consacrer mon temps libre à la promenade et à la pêche."

Compte tenu de ce que j’ai pu observer autour de moi, j’ai le sentiment qu’il y a plus d’opportunités professionnelles à saisir au Grand-Duché. Les diplômes dans le bâtiment et les travaux publics n’ont pas autant d’importance qu’en France."

- Eric - Frontalier

En faisant le choix de devenir salariée au Luxembourg, je pensais avant tout aux avantages financiers. Mais cinq ans plus tard, ce n'est pas seulement mon compte en banque qui est plus fourni. C'est aussi mon expérience professionnelle, ma confiance en moi, ma capacité à évoluer dans un environnement où la méritocratie est mise en avant. Si vous êtes compétent, si vous êtes passionné, le Luxembourg vous le rendra au centuple. Certes, les 40 heures de travail par semaine sont un ajustement par rapport à la France, mais les avantages que j'obtiens en retour sont bien plus grands. Je peux désormais me permettre des plaisirs que je n'aurais jamais cru possibles, comme partir en vacances plusieurs fois par an sans me soucier de mon budget

- Caroline - Frontalière

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